人権・労働安全衛生・品質・環境方針
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基本的な考え方
モリテックスチール株式会社は、「会社の繁栄は、従業員の幸福のためにあり、社会に貢献することにある」という企業理念や「人を大切にして、共に成長する会社つくり」という経営方針に基づき、企業として人権尊重の責任を果たします。そのために、ここに「モリテックスチール株式会社人権方針(以下、「本方針」)」を定め、常に国際社会と協調した経営や行動に努めます。
適用範囲
本方針は、モリテックスチール株式会社のすべての役員および従業員(契約社員・派遣社員等を含む)に対し、適用されます。またモリテックスチール株式会社は、モリテックスチール株式会社のサプライチェーン上の企業及びその他全てのビジネスパートナーに対しても、本方針に基づき、人権を尊重し、侵害しないようにしていただくことを期待して働きかけていきます。
国際規範の尊重
モリテックスチール株式会社は、国連グローバル・コンパクトに賛同する企業として、「国際人権章典」、国際労働機関(ILO)「労働の基本原則および権利に関する宣言」などの人権に関する国際規範を支持、尊重します。 また、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に則り本方針を策定し、人権尊重の取り組みを推進します。
法令遵守
モリテックスチール株式会社は、事業活動を行う国や地域で適用される法令を遵守します。なお、国際的に認められた人権と各国や地域の法令の間に矛盾がある場合は、人権に関する国際規範を最大限尊重するための方法を追求します。
推進体制
モリテックスチール株式会社は、本方針を実現する為の体制を構築し、サステナビリティ推進部の管掌役員が定期的に取締役会に報告を行い、当社取締役会の監督下で、人権尊重に関する取組みを推進します。
人権デューディリジェンス
モリテックスチール株式会社は、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、人権への負の影響を特定し、その予防及び軽減を図り、またこれらについての説明責任を果たすために、人権デューディリジェンスを実施していきます。
救済・是正
モリテックスチール株式会社が人権に対する負の影響を引き起こした、または負の影響を助長したことが明らかになった場合、その是正や救済のために適切な措置を講じます。
ステークホルダーとの対話・協議
モリテックスチール株式会社は、実際のまたは潜在的な人権への負の影響に関する対応について、関連するステークホルダーと対話の機会を確保しつつ、誠意をもって協議を行うものとします。
教育・研修
モリテックスチール株式会社は、全ての役員および従業員に対し、人権尊重に関する教育を継続的に実施します。
情報開示
モリテックスチール株式会社は、公正で透明性の高い経営の実現を目指しています。影響を受けるステークホルダーや商取引上の秘密に十分配慮した上で、本方針に基づく人権の取組みや、その進捗状況について適宜情報開示していきます。
人権に関するコミットメント
モリテックスチール株式会社では、以下の人権課題を特に重要な社会的責務と認識し、これらの国際規範や法令の遵守、方針堅持に努めます。
(1) 強制労働・児童労働等の禁止
モリテックスチール株式会社およびそのサプライチェーンにおける児童労働、強制労働、人身売買を禁止します。
(2) 差別・ハラスメントの排除
人種、国籍、性別、宗教、信条、出生、年齢、心身の障がい、性的指向、社会的身分等を理由とした不当な差別的取り扱いや
ハラスメントを行いません。
(3) 労働安全衛生
職場の危険有害要因を取り除き、職場における事故や、災害、怪我の発生を防止し、安全で快適な職場環境づくりに努めます。
(4) 結社の自由と団体交渉権
国・地域の法令で認められた範囲において、労働者の結社の自由と団体交渉権を尊重します。
(5) 労働時間と賃金
国・地域において適用される労働時間と賃金に関する法令を遵守します。
(6) プライバシーに対する権利
個人のプライバシーを保護する権利を尊重し、全ての情報を正当な業務上の目的のために、細心の注意を払って取り扱います。
(7) サプライチェーンにおける人権課題
モリテックスチール株式会社のみならずサプライチェーンにおける法令遵守や人権保護が重要であるとの認識のもと、
責任ある調達を実施します。
2025年4月1日
取締役社長 門 高司
人権方針
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労働安全衛生に関して適用される法令やルールを遵守します。
職場の危険有害要因を取り除き、安全で快適な職場環境づくりを推進します。
過重労働防止および医師面談や各種サーベイを活用したメンタルヘルス対策に取り組むことにより、当社で働く従業員等の健康維持・増進を支援します。
労働安全衛生および健康維持・増進について、従業員等とのコミュニケーションを図り、全員参加の労働安全衛生活動を実行します。
労働安全衛生および健康維持・増進に関する従業員教育を継続的に実施します。
2025年4月1日
取締役社長 門 高司
労働安全衛生方針
モリテックスチール株式会社は、当社で働くすべての従業員の安全確保と、働きやすい安全で快適な職場環境の整備に努めるとともに、心身ともに健康な状態にて、安心して活き活きと働くことのできる職場を目指して、労働安全衛生活動を推進します。
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品質マネジメントシステムの継続的な改善を図り、リスクの低減、製品品質の向上に努めます。
品質に配慮した信頼性の高い製品の設計・開発、製造および販売に努めます。
顧客満足に配慮した製品・サービスを提供します。
本品質方針を全ての働く人に対し教育・啓発を通じ理解と意識の高揚を図り、品質マネジメントを推進し、定期的に見直しを図ります。
2025年5月1日
取締役社長 門 高司
品質方針
モリテックスチール株式会社は、「人を大切にして、共に成長する会社つくり」を経営方針として従業員とともに持続的な成長、発展を目指します。
事業活動においては、品質の向上につながる改善を継続的に進め、お客様へ信頼される企業価値を提供するとともに安心・安全・高品質な製品の供給に努めます。
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地球環境保全への取り組み
予防原則的アプローチにて自然資源の有効活用やエネルギーの節約、再生可能エネルギーの導入等により、地球環境保全に努めます。
環境に優しい技術の開発と普及を奨励
環境に配慮した技術の開発と普及を奨励します。
環境マネジメントシステムの運用
幅広い環境活動を推進する為、国や地域の環境法規を遵守するだけでなく、環境マネジメントシステム(国際規格 ISO14001)を導入し、定期的に見直し・改善します。
温室効果ガスの排出削減
事業活動におけるエネルギーの消費量を見直し、省エネルギー化や再生可能エネルギーの導入などを通じて、温室効果ガスの削減に努めます。
大気・水質・土壌等の環境汚染防止
大気、水質、土壌等の汚染防止に関する各国・各地域の法令を遵守し、環境汚染の原因となる物質の排出を最小限に抑えるために、定期的な監視と改善策を実施します。
省資源・廃棄物の削減
廃棄物の適正処理に関する各国・各地域の法令を遵守し、廃棄物の処理やリサイクルに関する最新の技術や情報を積極的に活用し、資源の有効活用を促進します。
化学物質の管理
人の健康維持、環境保全に支障をおよぼす可能性がある化学物質の安全な管理を行い、化学物質の購入から廃棄までの一連のプロセスにおいて、その影響を評価し適切な対策を講じ、各国・各地域の法令で禁止された化学物質を製品や製造工程に含有せず、法令で指定された化学物質については排出量を把握し行政へ報告します。これにより、法令遵守と環境保護を両立させることを目指します。
生態系の保護
地球温暖化緩和・生物多様性・森林資源・水資源を維持するために、人間の活動が生態系に与える影響を最小限に抑える取り組みに努めます。
2025年5月1日
取締役社長 門 高司
環境方針
モリテックスチール株式会社は、環境保全への取り組みを経営上の重点課題の一つと位置づけ、環境負荷低減に努めるとともに、環境保全に配慮した製品を提供します。
また法令順守はもとより、環境教育の強化を図ることによって「持続可能な社会の実現」に貢献し、長期的かつグローバルな視点で環境保全活動に取り組みます。
情報セキュリティ
基本方針
モリテックスチール株式会社(以下、「当社」という。)は、経営理念に基づき、社会貢献およびお客様の価値創造を目的とし、その実現のため保有する情報資産を適切に取り扱うため、ここに情報セキュリティの基本方針を定めます。 当社は、この方針に基づき、情報資産の機密性、完全性および可用性を確保かつ維持し、情報セキュリティの向上に努めます。
- 行動指針
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情報セキュリティ体制
当社は、情報管理委員会を設置し全社的なマネジメント体制を整え、情報管理部に情報システムセキュリティ責任者、各部署に情報セキュリティ担当者を配置し、セキュリティ対策に迅速に対応出来る体制を維持します。
法令順守
当社は、情報セキュリティに関連する法令・規則・その他規範および社内規程を順守します。
教育・訓練
当社は、役員および従業員(嘱託、定時、派遣社員を含む。)および業務委託先に対し、情報セキュリティに関する教育・啓発を継続的 に行い、情報セキュリティ意識の向上に努めます。
見直し・改善
当社は、情報セキュリティに関する管理体制および取組について評価し継続的に見直し・改善を行います。
事業継続方針
モリテックスチール株式会社(以下、「当社」という。)及び国内外子会社(以下、当社と併せて「当社グループ」という。)は、特殊帯鋼の専門商社として、また、特殊帯鋼の特性を熟知した加工技術という強味を活かせるメーカーとして、自動車のエンジン・ミッションをはじめ、家電製品、農業機械、住環境機器などの広範囲な市場に鋼材及び製品を提供しており、これらの事業が中断した場合、当社グループの製品並びにサービスを利用されているお客様に多大な影響を与え、お客様からの信頼を失うことが予想されることから、当社グループの事業を中断させる様々な脅威への対応として、本方針に基づく事業継続計画(以下、「BCP」と略す。)を策定し、社内外の環境変化に応じた継続的改善を行っていくことを宣言します。
(1)事業中断の防止ならびに是正
当社グループは、優先して継続・復旧すべき事業を明確にし、目標時間内にそれらの事業が復旧出来るよう、事業の中断に関するリスクを十分に認識及び分析し、必要かつ合理的な管理措置を講じ、緊急事態発生時の体制ならびに対応手順を事前に定めておくことにより、事業中断の防止を図ります。また、事業継続に影響を及ぼす新たな脅威を察知した際には、遅滞なく是正処置を講じます。
なお、現時点での当社グループにおけるBCPの適用範囲は次の通りです。
A) 組織:当社グループ
B) 施設:当社の三重大山田工場、宇都宮工場
C) 事業特殊帯鋼の販売、焼入鋼帯の製造・販売、金属加工品の製造・販売
D) 資産:上記事業に係る全従業者並びに各種設備機器
(2)事業継続に関する意識と組織対応能力の向上
(1)安全・品質・環境に配慮した信頼性の高い製品の設計・開発、製造および販売に努めます。
(2)顧客満足に配慮した製品・サービスを提供します。
(3)省資源・省エネルギー化の推進や、廃棄物のリデュース、リユース、リサイクルおよび工場排水の水質維持管理等を通じて、環境負荷の低減に努めます。
(4)労働安全衛生に準じた災害リスクへの低減対策を常に講じて、安全職場を作ります。
(3)法令、国が定める指針その他の規範の順守
当社グループは、BCPの策定に当たり、事業継続に関する法令、国内外の指針、その他の規範等を順守します。
(4)お問い合わせへの対応
当社グループへの事業継続に関するお問い合わせについては、次の窓口を設けております。
A) 責任部門:管理本部総務部
B) 住所:〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目18番31号
C) 電話番号:06-6762-2721
D) URL:https://www.molitec.co.jp/inquiry/
(5)BCPの継続的改善
本方針を基本理念として策定するBCPについて、事業内容の変化及び社会情勢並びに社内外から寄せられるお問い合わせの内容を十分に考慮し、継続的に改善を行います。
個人情報保護方針
モリテックスチール株式会社(以下、「当社」という)は、当社の取り扱う個人情報について、その重要性を認識し、個人情報保護に関する法律および関連法令を順守することにより、その適正な収集、利用、管理を実施いたしますことを宣言し、以下の通り個人情報保護方針を定めます。
1.個人情報の取得
当社は、当社が行う事業の範囲内に限り、その利用目的を明確に定め、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。
2.個人情報の利用
当社は、取得の際に明示した利用目的の範囲内で、個人情報を利用いたします。
3.個人情報の適正管理
当社は、個人情報が常に正確かつ最新の内容であるよう、個人情報の維持管理に努めます。また、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏洩などのリスクに対し必要な対策を講じ、これを安全に管理いたします。
4 .個人情報の第三者提供の制限
当社は、正当な理由がある場合を除き、取得の際に明示した利用目的の範囲を超えて、本人の同意なしに個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の開示、訂正、利用停止、消去
当社は、個人が自己の個人情報について開示、訂正、利用停止、消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には遅滞なく対応いたします。
6.個人情報保護に対する継続的取り組み
当社は、個人情報管理責任者を任命し、経営環境等に照らして、適切な個人情報の保護を維持するために管理体制を継続的に見直し、改善に努めてまいります。
7.個人情報保護お問い合わせ窓口
モリテックスチール株式会社 総務部
電話:06-6762-2721 FAX:06-6762-2780
ソーシャルメディアポリシー
ソーシャルメディアポリシー制定の目的
モリテックスチール株式会社(以下、当社)は、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(以下、SNS)アカウント運用において以下の通り定めます。
本ポリシーにご同意いただいた上で本アカウントをご利用賜りますようお願い申し上げます。
運営について
運営内容:当社についてのコンテンツを配信します。
運営期間:期限の定めなし
※本アカウントおよび投稿内容は予告なく運営を終了し、または削除する場合があります。
返信およびお問い合わせへの対応について
当社は、本アカウントの提供内容へのお問い合わせについて、すべてに対応するものではありません。
フォローについて
当社は、本アカウントをフォローしていただいたすべてのユーザーをフォローするものではありません。
また、ユーザーが本アカウントをフォローしていない場合であっても、当社からフォローさせていただく場合もございます。
免責事項について
・当社は、本アカウント記載情報の内容について、情報の安全性、正確性、確実性、有用性等を保証しません。
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・当社は、ユーザー間またはユーザーと第三者間のトラブルによってユーザーまたは第三者に生じた損害について一切の責任を負いません。
・当社は、本アカウントの利用、または利用できなかったことによって生じたユーザーの損害について一切の責任を負いません。
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・ユーザーに対し、事前に何ら通知することなく、ユーザーがサイト上に掲載した情報及び内容等の削除、その他の必要な措置を取ることができるものとします。
・当社は、ユーザーから個人情報を取得する場合には、当該個人情報を当社の「個人情報保護方針」に基づいて適切に取り扱います。
・本アカウントが配信する情報は、必ずしも当社を代表したコメント・見解を示すものではありません。
・当社はユーザーへの告知なしに、本ソーシャルメディアポリシーを変更する場合があります。
法令遵守 禁止事項
本アカウントをご利用される際には、以下のような行為はご遠慮ください。ユーザーの行為が以下のいずれかに該当する場合、当社の判断により、予告なく該当する投稿を削除することがあります。また、対象ユーザーをブロックやフォローを解除することがあります。
・当社または第三者になりすます行為
・本人の承諾なく、他のユーザーまたは第三者の個人情報を特定、開示、漏洩する行為・
・当社、他のユーザーその他の第三者に損害を与える行為
・本アカウントを通じて提供される情報を改ざんする行為
・当社の承認なく、本アカウントを通じまたは本アカウントに関連して行う営利を目的とする行為
・当社、他のユーザーその他の第三者の著作権その他の知的財産権を侵害する行為
・当社、他のユーザーその他の第三者を誹謗、中傷し、または名誉もしくは信用を傷つける行為
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・選挙運動、宗教活動またはこれらに類似する行為
・本アカウントの運営を妨げる行為
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